<목 적>
■ 제20대 대통령 취임과 더불어 6·1 지방선거, 러시아-우크라이나 사태와 무역 환경의 변동, 위드 코로나, 기술 경쟁력 우위 영역의 확장 등 정부는 국내외적 환경변화에 직면하고 있음
■ 향후 정부의 효과적인 조직 및 인력관리 방안 마련을 위한 데이터를 구축하기 위하여 정부 분야별 기능 분류 기준에 따라 기능 분야별로 중앙정부의 중기 미래행정수요 및 공무원 증감 전망에 대한 조사를 실시함
- 일반행정, 국가안전, 경제산업, 사회복지, 교육문화 등 총 5개 정부 기능 분야별로 중앙정부의 중기행정수요 전망과 공무원 인력소요 전망에 대한 전문가들의 의견을 조사함
- 조사대상은 정부 기능 분야별 전문가들로, 중앙정부의 정부 기능 분야를 일반행정 및 국가안전, 경제산업, 사회복지, 교육문화로 분야를 나누고 분야별로 유의할당하여 총 64명의 전문가에게 약 4주간 온라인으로 조사를 실시함
<목 차>
I. 국내외 환경변화
1. 정치적(Political) 환경변화
2. 경제적(Economic) 환경변화
3. 사회적(Social) 환경변화
4. 기술적(Technological) 환경변화
II. 2022년도 중기행정수요 및 정부 인력소요 전망
1. 개요
2. 분석 결과
III. 종합분석
1. 5대 정부기능 분야 중기행정수요 종합분석
2. 5대 정부기능 분야 공무원 인력소요 전망 종합분석
3. 소결
IV. 결론 및 시사점