<목차>
1. 논의의 배경
2. MZ세대 공무원 가치관 조사
3. 대응방안
<요약>
우리 사회에 최근 세대론이 회자하고 있으며, 공직사회에서도 세대가치관 논의가 한창이다. 공직사회 세대가치관 논의는 자연스럽게 조직문화 개선 논의와 이어지고 있다. 소위 MZ세대가 공직사회에서 40%를 넘어서고 있다. 그러므로 MZ세대 공무원이 어떠한 가치관을 갖고 있는 지를 밝히는 일은 무척 중요하다. 여기서는 설문조사와 면접조사를 통해서 MZ세대 공무원의 가치관을 진단하고, 대응방안을 모색하고자 하였다. MZ세대 공무원 비중이 계속해서 늘어나고 있으므로 향후로도 지속적인 관찰이 필요할 것이다.
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