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수시협동과제

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미래공공인력의 전략적 양성을 위한 국가공무원인재개발원 혁신방안 연구
보고서명(영문) -
연구책임자 윤종설 발행기관 경제·인문사회연구회
내부연구참여자 김세진, 이찬주, 정은경 외부연구참여자 이준수, 이태준, 박성민, 김미정, 김웅민
출판년도 2022 수행년도 -
페이지 335 ISBN 979-11-5567-519-9
보고서 유형 협동연구보고서 연구 유형 정책
주제 분류 조직,인사 자료 유형 연구보고서
등록일 2022-03-15 조회수 846
관련 설문조사 -
연관검색어 국가공무원인재개발원   인재정책   옴니러닝   HRD  
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국문초록

본 연구는 대한민국의 선진국으로서 국제적 위상과 국민적 요구에 부합하는 업무역량을 갖춘 유능한 공무원 육성의 책임과 목적을 가진 국가공무원인재개발원 (이하 :국가인재원)의 운영체제를 진단하여 공무원의 미래대응 역량을 보다 효과적으로 강화할 수 있는 전략적 혁신방안을 제시하는 데 목적이있다. 정책환경 변화에 따라 공공인력이 갖추어야 할 필수적 요소인 혁신역량의 효과적 배양을 위해 새로운 패러다임과 전문성에 근거한 교육훈련의 설계 및 실행이 필요한 시대가 도래하였으며, 이 지점에서 우리는 그간 투입과 산출 중심의 정책과 서비스 혁신을 중심으로 전개되어온 정부혁신과 공공부문 인력 관리에 대한 성찰적이고도 미래지향적인 사고의 중요성을 인식해야 한다고 판단된다, 혁신을 위한 공공부문의 역량은 미래의 사회를 책임지는 정책과 연구, 혁신 프로그램을 통해 정부의 책무성과 임무를 완수하는 방향으로 재설계되어야 하며, 정책과정 전반에서 이해관계자들과 사회적 자본을 기반으로 「전환적, 임무지향적」, 「미래예견적」, 「열린정부와 정부신뢰」, 「디지털 정부혁신」의 4가지 방향으로 정부혁신을 추구해야 함은 주지의 사실이다. 이를 위해 공공조직은 다양한 정책과 사업을 연계하고, 새로운 기술・산업・지역・글로벌 사회 등과 혁신 네트워크를 동태적으로 구축하고 활용하는 거버넌스로의 변화를 이끌어야 한다. 실제로 OECD는 공공조직의 혁신역량의 효과적 육성을 위한 틀로 OPSI(Observatory of Public Sector Innovation) 공공인력 혁신역량(OECD・EU 공동연구, 2017)에서 제시하고 있는 혁신역량을 기반으로 공무원의 필요역량을 재설계하는 것을 적극적으로 검토해야할 시점임을 강조했다. 시대의 역동적 변화를 능동적으로 감지하고 변화의 흐름을 행정서비스의 축으로 전환하여, 국민들에게 보다 나은 삶을 영위할 수 있는 기반으로서의 행정서비스 제시할 역량을 배양할 주체는 바로 국가인재원의 근원적 미션이라고 판단된다.

- 이하 본문 참조 -

목차

제1장 서 론
제2장 정책환경 및 역량분석
제3장 전략방향 설정
제4장 HRD 운영혁신
제5장 거버넌스 협력체계 구축
제6장 조직 및 인사혁신 정책수립
제7장 혁신활동 인센티브
제8장 결론 및 정책적 제언


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한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
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2021년 설립 30주년, 미래행정의 새로운 30년을 준비하기 위해 다시 나아갑니다.
불확실하고 복잡해지는 정책환경 속에서 국민 수요에 맞는 국정운영 정책과 제도 개발로 유능한 정부 구현에 이바지 하고 공공가치 실현을 위한 연구를 통해 사회갈등 해소를 위해 최선을 다하겠습니다.
나아가 행정한류 확산에 앞장서, 높아진 대한민국의 위상을 걸맞는 국제협력사업을 추진해 나가겠습니다.
국민과 함께 성장하며 다 함께 잘 사는 대한민국을 위해 미래 행정이 새롭게 달라집니다.
공공성 강화를 위한 융합적 정책연구 선도기관 한국행정연구원, 새롭게 시작합니다.
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Over the past three decades, we have continued to expand our scope of research into government operation assessment, regulatory reform, social integration, and government organization.
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With our 30th anniversary in 2021, we are preparing to take another leap forward and continually thrive over the next three decades.
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We will also push ahead with international cooperation projects that promote the excellence of Korea’s public administration and further raise the nation’s international standing.
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