한국행정연구원

전체메뉴

닫기

HOME > 연구자료 > 연구보고서 > 기본연구과제

기본연구과제

기본연구과제 상세보기
정부 조직관리의 협업행정에 관한 연구
보고서명(영문) A Study on the Collaborative Administration of Government Organization Management
연구책임자 김윤권 발행기관 한국행정연구원
내부연구참여자 - 외부연구참여자 오시영
출판년도 2014 수행년도 2014
페이지 555 ISBN 978-89-5704-553-4 93350
보고서 유형 기본연구보고서 연구 유형 정책
주제 분류 조직,인사 자료 유형 연구보고서
등록일 2015-04-08 조회수 2050
관련 설문조사 조사통계 바로가기
연관검색어 정부   협업행정   조직관리  
첨부파일

바로보기 다운로드



국문초록

■ 연구 배경 및 목적
| 연구목적 |
··정부 3.0 구현을 뒷받침하고 다수 조직(부서, 부처, 부문)간 업무나 과제를 해결하기 위한 협업 활성화 방안을 제시하기 위함

| 연구 배경 |
··글로벌 행정환경의 변화에 따라 등장하는 다양하고 복잡한 행정수요 및 정책문제를 해결하기 위해서는 종전의 칸막이와 경쟁으로는 한계, 협업적 접근이
필요함

■ 연구내용
··협업행정에 관한 연구를 수행하기 위한 문제제기에 따라 2장에서는 협업행정에 관한 다양한 쟁점에 대해 선행연구 및 이론을 검토하고, 3장 및 4장 에서는 협업행정에 관한 실증적·인식적 분석을 수행하며, 5장에서는 이론검토, 실태분석 및 인식조사를 바탕으로 행태·문화적 차원, 조직 차원, 제도 차원, 조직관리 차원에서 협업 활성화 방안을 제시하고, 6장에서는 본 연구 전체를 요약하고 이론적·실무적·제도적·정책적 제언으로 구분하여 제시함

■ 연구의 한계점
··그동안 민간부문 중심으로 이루어진 협업을 공공부문으로 정착화 시키는데 민간부문과 공공부문 간의 보편성과 특수성을 심층적으로 고려하는 점이 다소 부족함

■ 정책대안
··협업을 활성화시키기 위해서는 행태·문화적 차원에서는 협업 참여자간 신뢰형성, 협업적 리더십, 협업적 문화, 협업 미션에 부합하는 역할과 책임성이 요구되며, 조직 차원에서는 공공목적과 목표공유, 협업 구성원간 (비)공식적 의사소통, 적절한 권한 위임, 협업 과정과 구조의 투명성과 유연성 설계, 제도 차원에서는 법령 및 매뉴얼 정립, 성과관리제도(성과평가 및 인센티브) 정립, 인사교류, 예산편성 및 배정, 조직관리 차원에서는 협업 조정자(컨트롤 타워) 역할, 조직진단, 칸막이 제거, 클라우드 컴퓨팅 및 빅데이터 활성화를 제시함
··실무적으로는 기능이나 업무 중에서 협업의 필요성 여부를 선정하고 협업적 리더십을 발휘하여 협업의 공동목적을 구현하기 위해서 클라우드 컴퓨팅 및 빅데이터를 기반으로 하는 업무환경을 스마트 시대에 맞게 전환하는 정책이 요구됨
··제도적으로는 관련 법령인 「정부조직법」, 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」, 「국가재정법」 정부조직관리지침 등 협업에 대한 주요 내용을 반영할 필요가 있으며, 성과관리에서 협업을 주요한 평가지표로 산입하고 가중치를 높일 필요가 있음

목차

제1장 서 론
  제1절 연구의 배경
     1. 연구의 필요성
     2. 연구의 목적
  제2절 연구의 범위와 내용
     1. 연구의 범위
     2. 연구의 내용
  제3절 연구의 방법과 흐름도
     1. 연구의 방법
     2. 연구의 흐름도
     3. 연구의 기여도
제2장 조직관리 및 협업행정의 이론적 검토
  제1절 정부 조직관리의 새로운 패러다임
     1. 정부 조직관리의 의의
     2. NPM 시각의 조직관리
     3. Post-NPM 시각의 조직관리
  제2절 정부운영의 새로운 패러다임인 정부3.0
     1. 정부3.0의 맥락
     2. 정부3.0의 개념 및 목표
     3. 정부3.0의 업무환경
  제3절 협업행정의 이론적 검토
     1. 협업의 의의
     2. 협업의 동인
     3. 협업의 유형과 과정
     4. 협업의 제약
     5. 협업의 촉진
  제4절 본 연구의 분석 틀
제3장 협업행정 관련 실태분석
  제1절 주요국 협업행정 관련 실태분석
     1. 영미권 사례
     2. EU권 사례
     3. 아시아권 사례
  제2절 민간부문의 협업 실태분석
     1. 기업의 협업 메커니즘
     2. 산업별 협업 사례
     3. 글로벌 기업의 협업 사례
  제3절 우리나라 공공부문의 협업 실태분석
     1. 중앙정부 협업행정의 실태분석
     2. 지방자치단체 협업행정의 실태분석
     3. 공공기관 협업행정의 실태분석
제4장 협업행정에 관한 인식조사 및 분석
  제1절 설문조사 개요
     1. 설문조사의 의의
     2. 설문조사의 대상과 방법
     3. 설문조사의 질문 항목
  제2절 설문조사 결과 분석
     1. 응답자 특성
     2. 설문조사 결과분석
  제3절 설문조사 요약 및 시사점
     1. 요약
     2. 설문조사 결과의 시사점
제5장 협업행정의 활성화 방안
  제1절 행태?문화 차원의 협업행정 활성화 방안
     1. 협업 참여자간 신뢰 형성
     2. 협업적 리더십 강화
     3. 협업적 조직문화 조성
     4. 협업 참여자의 역할과 책임성 제고
  제2절 조직 차원의 협업행정 활성화 방안
     1. 협업의 공동목적 합의
     2. (비)공식적 의사소통 강화
     3. 협업의 권한위임 강화
     4. 협업의 과정과 구조 설계


연구책임자의 다른 발간물

기본연구과제의 번호, 제목, 연구책임자, 년도, 전문, 조회수 안내

기본연구과제 목록
제목 연구책임자 년도 전문
미래예견적 국정관리와 정부운영(Ⅲ): 지능형 정부서비스의 지향 가치와 전달체계를 중심으로 김윤권, 최순영 2022 바로보기 다운로드
미래예견적 국정관리와 정부운영(Ⅱ): 지능형 정부인사관리를 중심으로 김윤권, 최순영 2021 바로보기 다운로드
미래예견적 국정관리와 정부운영(Ⅰ): 지능형 정부조직관리를 중심으로 김윤권, 최순영 2020 바로보기 다운로드
정부 행정자원의 수호(guardian) 조직과 주창(advocate) 조직 간 역할에 관한 연구 김윤권 2019 바로보기 다운로드
post-NPM 시대의 정부조직진단의 전략 및 활성화 방안에 관한 연구 김윤권 2018 바로보기 다운로드
2018 POCKET SUMMARY : 조직,인사,재정 분야 권오성,김윤권,양현모,임성근,탁현우 2018 바로보기 다운로드
행정환경 및 행정수요의 변화에 따른 정부기능과 정부조직의 정합성에 관한 연구 김윤권 2017 바로보기 다운로드
행정환경 및 행정수요의 변화에 따른 정부기능과 정부조직의 정합성에 관한 연구_요약보고서 김윤권 2017 바로보기 다운로드
정부3.0 시대의 공무원 인력(재)배치에 관한 연구 김윤권 2016 바로보기 다운로드
국정·협업과제 지원을 위한 조직진단 과제1 : 산학연 연계정책 기능수행체계 개선 방안 연구 김윤권 2014 바로보기 다운로드
정부규모와 정원관리에 관한 연구 김윤권 2013 바로보기 다운로드
정부 조직관리의 자율성과 책임성에 관한 연구: 정부기관법인화·특별지방행정기관·책임운영기관을 중심 김윤권 2012 바로보기 다운로드
글로벌 행정환경의 변화에 따른 미래 정부조직 재설계 연구 김윤권, 윤수재, 최호진, 이재호 2011 바로보기 다운로드
고령화시대에 부합하는 공무원 퇴직관리의 제도 설계 및 정책대안 연구 김윤권 2011 바로보기 다운로드
공공선택이론에 입각한 역대정부의 성공 및 실패사례 연구 김윤권 2010 바로보기 다운로드
공직경쟁력 강화를 위한 저성과자관리제도 활성화 방안 연구 김윤권, 이민호 2010 바로보기 다운로드
인력감축의 효과분석과 사후관리방안 김윤권, 최순영 2009 바로보기 다운로드
공무원 보수체계의 개편방안 최순영, 김윤권 2008 바로보기 다운로드



이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 어느 정도 만족하셨습니까?
소중한 의견 감사드리며 답변이 필요한 의견은 묻고답하기 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
  • 담당부서 : 전략기획팀
  • 담당자 : 최지원
  • 문의사항 : 02-2007-0617

맨위로 이동

COPYRIGHT ⓒ 2022 BY THE KOREA INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION ALL RIGHTS RESERVED
(우)03367 서울시 은평구 진흥로 235 대표전화 02)564-2000

홍보동영상
영상자막:
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
2021년 설립 30주년, 미래행정의 새로운 30년을 준비하기 위해 다시 나아갑니다.
불확실하고 복잡해지는 정책환경 속에서 국민 수요에 맞는 국정운영 정책과 제도 개발로 유능한 정부 구현에 이바지 하고 공공가치 실현을 위한 연구를 통해 사회갈등 해소를 위해 최선을 다하겠습니다.
나아가 행정한류 확산에 앞장서, 높아진 대한민국의 위상을 걸맞는 국제협력사업을 추진해 나가겠습니다.
국민과 함께 성장하며 다 함께 잘 사는 대한민국을 위해 미래 행정이 새롭게 달라집니다.
공공성 강화를 위한 융합적 정책연구 선도기관 한국행정연구원, 새롭게 시작합니다.
미래 정부구조 재설계
대내외 융복합 연구를 통한 미래 지향 행정연구 수행
공공가치 강화를 위한 시스템연구
공공리더십 연구 및 확산
영상자막:
The Korea Institute of Public Administration was established in 1991 under the mission of achieving national progress centered on public wellness through research on government operation and administrative reform.
Over the past three decades, we have continued to expand our scope of research into government operation assessment, regulatory reform, social integration, and government organization.
Engaging in more than 100 carefully selected research projects each year, we have been designated by various government ministries as an expert research institution and developed into a thinktank that takes initiative in crafting advanced government policies.
With our 30th anniversary in 2021, we are preparing to take another leap forward and continually thrive over the next three decades.
We will focus our resources on developing policies and institutions that pinpointedly cater to the needs of the public amid growing uncertainty and complexity to contribute to enhancing the government’s administrative competence and on executing research aimed at realizing public values to resolve social conflicts.
We will also push ahead with international cooperation projects that promote the excellence of Korea’s public administration and further raise the nation’s international standing.
We will strive to elevate public administration to new heights to advance a nation of co-growth and co-prosperity.
KIPA – a leader in convergence policy research to reinforce public wellness
We will never stand still in taking on new challenges.
Redesigning the future government structure
Conducting forward-looking administrative research based on convergence studies
Engaging in research on systems aimed at reinforcing public values
Executing and disseminating research on public leadership