국문초록
오늘날 4차 산업혁명과 같은 새로운 기술혁명의 도래로 정부는 급변하는 환경에 대응하는 조정자로서의 역할을 수행하기 위한 도전에 직면해 있습니다. 정부가 미래 환경의 변화에 부합하는 새로운 패러다임을 어떻게 설정해 나가느냐에 따라 국가의 향후 미래가 달라질 것입니다. 오늘날 공무원들은 이러한 국·내외적 환경 변화에 대한 지속적인 도전에 직면하고 있으며 정부는 이를 둘러싼 변화에 대응하여 새로운 행정체제를 모색해야 할 시점에 있습니다.
본 과제인 '행정에 관한 공무원 인식조사'는 한국행정연구원 설립 초기인 1992년부터 3년 주기로 수행해온 과제입니다. 본 조사에서는 공직 전반, 공무원 제도, 정부정책 및 정부역할, 공무원 및 조직, 민간과 정부의 비교, 그리고 사회전반에 대하여 공무원들이 가지고 있는 태도와 성향이 조사되었습니다.
목차
제1장 서 론
제1절 연구의 배경
제2절 연구의 목적
제2장 이론적 논의 및 연구설계
제1절 공무원의 개념 및 특성
1. 공무원의 개념
2. 공무원의 종류 및 현황
3. 공무원의 특성과 책임성
제2절 연구조사의 설계
1. 연구조사의 내용 및 연구모형
2. 연구조사의 방법
제3절 조사대상자의 사회·인구학적 특성
1. 성별분포
2. 연령별 분포
3. 학력별 분포
4. 직급별 분포
5. 공무원 근무년수별 분표
6. 현 보직 근무기간별 분포
7. 월평균 소득별 분포
8. 소속기관별 분포
제3장 조사결과 분석
제1절 공직에 대한 공무원의 인식
1. 공무원을 직업으로 선택한 이유
2. 공직생활의 만족도 향상과 사기앙양을 위한 요소
3. 공직생활에 대한 만족도
4. 현재 공무원들이 갖고 있는 가장 큰 고민
5. 평균적 1일 초과근무 시간
제2절 공무원 인사제도에 대한 견해
1. 공무원 인사제도 운용에 대한 견해
2. 공무원 승진에 영향을 미치는 요소
3. 공정한 공무원 보수 결정을 위한 고려 요소
4. 공무원 보수인상이 필요한 이유
5. 공무원퇴출제도에 대한 견해
제3절 정부정책 및 정부역할에 대한 견해
1. 정부 정책수립 및 국정운영에 영향을 미치는 집단
2. 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되어야 할 분야
3. 정부정책에 대한 견해
4. 행정서비스의 수준
5. 행정선진화가 필요한 분야
6. 정부 정책수립과 관련한 견해
7. 국정현안 해결을 위한 정부의 역할
8. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대한 견해
제4절 공무원 및 조직에 대한 견해
1. 공무원의 자질에 대한 견해
2. 공무원으로서의 자신 평가
3. 공무원 무사안일에 대한 견해
4. 공무원 무사안일과 복지부동의 주요원인
5. 소속기관의 위임전결규정의 운영 실태
6. 효과적·능률적 업무 수행을 방해하는 장애요소
7. 조직에 대한 생각
8. 성과에 대한 견해
제5절 민간과 정부비교
1. 공무원과 민간기업 종사자 비교
2. 기관 및 사회조직에 대한 신뢰도
제6절 사회전반에 대한 견해
1. 현재와 3년 후의 한국사회 및 개인생활에 대한 견해
2. 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제
제4장 결 론
제1절 조사결과의 요약
1. 공직에 대한 견해
2. 공무원 인사제도에 대한 견해
3. 정부정책 및 정부역할에 대한 견해
4. 공무원 및 조직에 대한 견해
5. 민간과 정부비교에 대한 공무원의 인식
6. 사회전반에 대한 견해
제2절 정책적 시사점
참고문헌
