한국행정연구원

전체메뉴

닫기

HOME > 연구자료 > 연구보고서 > 기본연구과제

기본연구과제

기본연구과제 상세보기
정부3.0 시대의 공무원 인력(재)배치에 관한 연구
보고서명(영문) A Study on the Reallocating Civil Servant’s Position in Government 3.0 era
연구책임자 김윤권 발행기관 한국행정연구원
내부연구참여자 지규원 외부연구참여자 오시영
출판년도 2016 수행년도 2016
페이지 371 ISBN 978-89-5704-657-9
보고서 유형 기본연구보고서 연구 유형 정책
주제 분류 조직,인사 자료 유형 연구보고서
등록일 2017-02-08 조회수 859
관련 설문조사 조사통계 바로가기
연관검색어 정부3.0   인력재배치   post-NPM  
첨부파일

바로보기 다운로드



국문초록

글로벌 환경이 급변함에 따른 다양하고 복잡한 행정수요와 난제를 해결하기 위해서는 정부의 교차 기능적인 다수 조직 간 인력재배치가 주목되고 있습니다.
본 보고서는 NPM적 개별 조직 중심의 경쟁지향적인 인력재배치에서 탈피하여 post-NPM 흐름과 맥락을 같이하는 정부3.0의 핵심 과제들을 수행할 수 있는 적재·적소·적시의 인력재배치에 관한 방향 및 방안을 제시하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
인력재배치에 관한 선행연구·실태분석·인식조사를 통해 현황과 문제점을 분석하고, 적재·적소·적시의 인력재배치를 위한 정부운영의 로직에 따른 인력재배치 방향, 인사운영 실태에 근거한 인력재배치의 효율화 방안, 정부3.0 시대 정부 인력재배치의 최적화 방안을 제시하고 있습니다.

목차

제1장 서 론
제1절 연구의 배경
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
제2절 연구의 범위와 내용
1. 연구의 범위
2. 연구의 내용
제3절 연구의 방법과 흐름도
1. 연구의 방법
2. 연구의 흐름도
3. 연구의 기여도

제2장 정부운영 및 인력재배치에 관한 이론적 검토
제1절 글로벌 정부운영의 패러다임 변화
1. 정부운영의 논리
2. 정부운영의 패러다임 변화
3. 정부3.0과 협업
제2절 인력(재)배치에 관한 이론적 검토
1. 글로벌 인적자원관리의 트렌드
2. 전통행정과 NPM 및 post-NPM 시대의 인적자원관리
3. 인력재배치에 관한 주요 논점
제3절 본 연구의 접근 틀

제3장 인력재배치 관련 실태분석
제1절 주요국 인력재배치 실태분석
1. 영미권 사례
2. EU권 사례
3. 아시아권 사례
제2절 민간부문의 인력재배치 실태분석
1. 글로벌 기업(해외)의 인력재배치 사례
2. 글로벌 기업(국내)의 인력재배치 사례
3. 민간조직 인력재배치의 논리와 함의
제3절 우리나라 공공부문의 인력재배치 실태분석
1. 중앙정부 인력재배치의 실태분석
2. 지방자치단체 인력재배치의 실태분석
3. 공공기관 인력재배치의 실태분석

제4장 인력재배치에 관한 인식조사 및 분석
제1절 설문조사 개요
1. 설문조사의 의의
2. 설문조사의 대상과 방법
3. 설문조사의 질문 항목
제2절 설문조사 결과 분석
1. 응답자 특성
2. 설문조사 결과분석
제3절 설문조사 요약 및 시사점
1. 요약
2. 설문조사 결과의 시사점

제5장 정부3.0 시대의 공무원 인력재배치 방향 및 방안
제1절 정부운영의 로직에 따른 인력재배치 방향
1. 미래 정부모형과 공무원의 역할
2. 정부운영 방식에 따른 인력재배치 접근 방향
제2절 인사운영 실태에 근거한 인력재배치의 효율화 방안
1. 인사제도 차원에 근거한 인력재배치 방안
2. 칸막이 제거 및 협업 차원에 근거한 인력재배치 방안
제3절 정부3.0 시대 정부 인력재배치의 최적화 방안
1. 조직관리 및 인적자원관리 관점에서의 인력재배치 방안
2. 정부3.0 시대 인력운영 최적화 방안

제6장 결어: 정책제언
제1절 요약
제2절 정책제언
1. 이론적 제언
2. 실무적 제언
3. 제도적 제언
4. 정책적 제언

참고문헌


연구책임자의 다른 발간물

기본연구과제의 번호, 제목, 연구책임자, 년도, 전문, 조회수 안내

기본연구과제 목록
제목 연구책임자 년도 전문
미래예견적 국정관리와 정부운영(Ⅲ): 지능형 정부서비스의 지향 가치와 전달체계를 중심으로 김윤권, 최순영 2022 바로보기 다운로드
미래예견적 국정관리와 정부운영(Ⅱ): 지능형 정부인사관리를 중심으로 김윤권, 최순영 2021 바로보기 다운로드
미래예견적 국정관리와 정부운영(Ⅰ): 지능형 정부조직관리를 중심으로 김윤권, 최순영 2020 바로보기 다운로드
정부 행정자원의 수호(guardian) 조직과 주창(advocate) 조직 간 역할에 관한 연구 김윤권 2019 바로보기 다운로드
post-NPM 시대의 정부조직진단의 전략 및 활성화 방안에 관한 연구 김윤권 2018 바로보기 다운로드
2018 POCKET SUMMARY : 조직,인사,재정 분야 권오성,김윤권,양현모,임성근,탁현우 2018 바로보기 다운로드
행정환경 및 행정수요의 변화에 따른 정부기능과 정부조직의 정합성에 관한 연구_요약보고서 김윤권 2017 바로보기 다운로드
행정환경 및 행정수요의 변화에 따른 정부기능과 정부조직의 정합성에 관한 연구 김윤권 2017 바로보기 다운로드
국정·협업과제 지원을 위한 조직진단 과제1 : 산학연 연계정책 기능수행체계 개선 방안 연구 김윤권 2014 바로보기 다운로드
정부 조직관리의 협업행정에 관한 연구 김윤권 2014 바로보기 다운로드
정부규모와 정원관리에 관한 연구 김윤권 2013 바로보기 다운로드
정부 조직관리의 자율성과 책임성에 관한 연구: 정부기관법인화·특별지방행정기관·책임운영기관을 중심 김윤권 2012 바로보기 다운로드
글로벌 행정환경의 변화에 따른 미래 정부조직 재설계 연구 김윤권, 윤수재, 최호진, 이재호 2011 바로보기 다운로드
고령화시대에 부합하는 공무원 퇴직관리의 제도 설계 및 정책대안 연구 김윤권 2011 바로보기 다운로드
공공선택이론에 입각한 역대정부의 성공 및 실패사례 연구 김윤권 2010 바로보기 다운로드
공직경쟁력 강화를 위한 저성과자관리제도 활성화 방안 연구 김윤권, 이민호 2010 바로보기 다운로드
인력감축의 효과분석과 사후관리방안 김윤권, 최순영 2009 바로보기 다운로드
공무원 보수체계의 개편방안 최순영, 김윤권 2008 바로보기 다운로드



이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 어느 정도 만족하셨습니까?
소중한 의견 감사드리며 답변이 필요한 의견은 묻고답하기 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
  • 담당부서 : 전략기획팀
  • 담당자 : 우소현
  • 문의사항 : 02-2007-0689

맨위로 이동

COPYRIGHT ⓒ 2022 BY THE KOREA INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION ALL RIGHTS RESERVED
(우)03367 서울시 은평구 진흥로 235 대표전화 02)564-2000