<배 경>
■ 코로나19 위기 이후 급변하는 환경의 변화에 대응하기 위해 정부의 기능과 역할에 대한 변화가 요구됨
- 환경 변화로 인해 불확실성이 높은 정책 난제의 발생도 증가하면서 이에 효과적으로 대응할 수 있는 정부조직의 필요성이 증가함
■ 대선을 앞두고 코로나19 위기를 극복하고 국가경쟁력을 제고할 수 있는 차기 정부에 대한 기대감이 높아지고 있음
- 대개 새로운 정권이 출범하면 대규모의 정부조직 개편이 이루어졌으나 2017년 문재인 정부 출범 당시에는 중소벤처기업부, 소방청의 신설,행정자치부와 국민안전처를 통합하여 행정안전부로 개편 등 소폭의 조직개편이 이루어짐
■ 이에 미래 정부조직의 변화에 대한 전문가들의 의견을 수렴하고 분석하여 새로운 정부조직 디자인의 방향성을 탐색하고자 함
<목 적>
■ 본 조사는 코로나19 이후 정부조직 개편의 비전, 조직 디자인 전략, 영역별 정부조직 개편 대안, 코로나 19 영향을 반영한 조직개편 대안 등에 대하여 정부조직 관련 전문가들의 의견을 구렴하기 위해 실시함
■ 특히 차기 정부의 조직개편을 중심으로 전문가들의 의견을 수렴하고자 함
<목 차>
Ⅰ. 조사개요
Ⅱ. 조사결과
Ⅲ. 요약 및 정책적 시사점