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기본연구과제

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직위분류제 확대와 연계한 공무원 인사관리에 개선방안
설문조사명 공무원 인사관리의 현황과 문제점, 개선방안에 관한 의견수렴
연구책임자 최순영 연구분류
조사목적 한국형 직위분류제 요소 확대가 의도한 성과를 나타내고 있는지, 잘 정착되어 가고 있는지, 문제점과 애로사항은 무엇인지를 파악하고 채용제도, 승진 및 보직관리 등 경력개발제도, 평가 및 보상제도 등 인사관리 전반에 있어서 개선방안을 모색
조사대상 1) 조사범위 :  중앙부처 공무원
2) 조사지역 :  전국
3) 조사규모 :  중앙부처 공무원 280명
조사개요 - 설문문항의 설계는 인사제도에 대한 전반적 인식, 채용 제도, 승진 및 보직관리, 경력개발제도, 성과평가 및 보상관리의 분석요소에 입각하여 개발
- 인사제도에 대한 전반적 인식에서는 조직 및 구성원의 성과인식, 조직몰입, 직무만족, 개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 인사의 공정성, 개방성, 전문성과 역량, 책임성
- 채용 제도에 관해서는 공개채용제도, 개방형 직위제, 직위공모제, 임기제 공무원 제도, 경력경쟁 채용제도, 민간경력자 5급 채용제도에 관한 인식과 의견
- 승진 및 보직관리, 경력개발제도 및 운영의 공정성, 전문성과 역량 강화에 대한 인식과 의견
- 성과평가 및 보상관리의 공정성 등에 관한 인식과 의견
조사기간 1) 조사기간 :   2015.07.21 ~2015.08.20
2) 조사주기 :   수시
조사방법 이메일 및 방문설문조사, 우편설문조사
표본설계 1) 모집단 :   중앙부처공무원
2) 표본추출방법 :   민간경력자출신 100명, 공채출신 100명, 부처 인사담당자 50명, 기타 유형 30명
표준분류 조직,인사
연관검색어 직위분류제   공무원 인사  
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영상자막:
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
2021년 설립 30주년, 미래행정의 새로운 30년을 준비하기 위해 다시 나아갑니다.
불확실하고 복잡해지는 정책환경 속에서 국민 수요에 맞는 국정운영 정책과 제도 개발로 유능한 정부 구현에 이바지 하고 공공가치 실현을 위한 연구를 통해 사회갈등 해소를 위해 최선을 다하겠습니다.
나아가 행정한류 확산에 앞장서, 높아진 대한민국의 위상을 걸맞는 국제협력사업을 추진해 나가겠습니다.
국민과 함께 성장하며 다 함께 잘 사는 대한민국을 위해 미래 행정이 새롭게 달라집니다.
공공성 강화를 위한 융합적 정책연구 선도기관 한국행정연구원, 새롭게 시작합니다.
미래 정부구조 재설계
대내외 융복합 연구를 통한 미래 지향 행정연구 수행
공공가치 강화를 위한 시스템연구
공공리더십 연구 및 확산
영상자막:
The Korea Institute of Public Administration was established in 1991 under the mission of achieving national progress centered on public wellness through research on government operation and administrative reform.
Over the past three decades, we have continued to expand our scope of research into government operation assessment, regulatory reform, social integration, and government organization.
Engaging in more than 100 carefully selected research projects each year, we have been designated by various government ministries as an expert research institution and developed into a thinktank that takes initiative in crafting advanced government policies.
With our 30th anniversary in 2021, we are preparing to take another leap forward and continually thrive over the next three decades.
We will focus our resources on developing policies and institutions that pinpointedly cater to the needs of the public amid growing uncertainty and complexity to contribute to enhancing the government’s administrative competence and on executing research aimed at realizing public values to resolve social conflicts.
We will also push ahead with international cooperation projects that promote the excellence of Korea’s public administration and further raise the nation’s international standing.
We will strive to elevate public administration to new heights to advance a nation of co-growth and co-prosperity.
KIPA – a leader in convergence policy research to reinforce public wellness
We will never stand still in taking on new challenges.
Redesigning the future government structure
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