국문초록
1. 연구배경 및 목적
2. 이론적 논의
3. 진단도구 예비조사 타당도 검증 및 결과
4. 진단도구 활용
5. 연구의 기여 및 한계점
목차
제1장 서론
제1절 연구목적 및 배경
1. 연구목적
2. 연구배경 및 선행연구
제2절 연구의 내용 및 방법
1. 주요 연구내용
2. 연구방법
제2장 공공리더십과 진단도구의 이론적 검토
제1절 리더십 및 공공리더십의 개념
1. 리더십 개념 및 유형
2. 공공리더십의 개념
3. 공공리더십 역량의 개념
제2절 공공리더십 역량 진단도구
1. 공공리더십 역량 진단도구
2. 해외에서 활용되고 있는 리더십 평가 도구
제3장 역량 진단 도구 개발 방법 및 절차
제1절 역량 진단도구 개발 절차
제2절 예비문항 개발
1. 진단대상자 FGI
2. 예비문항 작성
3. 전문가델파이를 통한 내용 타당성 검토 및 문항 선정
제3절 예비조사 실시
1. 조사대상 및 절사
2. 분석방법
제4장 연구 결과 및 해석
제1절 공공리더십 역량 진단도구 예비조사 결과
1. 예비문항 작성
2. 예비문항 타당화 결과
1) FGI 전문가 의견
2) 1차 전문가 델파이 검토 결과
3) 2차 전문가 델파이 검토 결과
4) 진단대상자 안면타당도 검토 결과
3. 예비조사 분석 결과
1) 문항분석
2) 탐색적 요인분석
3) 신뢰도 분석
4) 예비조사 분석 결과 종합
제2절 공공리더십 역량 진단도구 본조사 분석 결과
1. 본조사 문항 분석
2. 확인적 요인분석
1) 요인모형 검증 결과
2) 판별타당도 검증 결과
제3절 최종 공공리더십 역량 진단도구 구성
제5장 역량진단도구 활용
제1절 IPA분석(Importance-Performance Analysis)
제2절 Borich 분석
제3절 The Locus for Focus 모델
제6장 결론
제1절 연구요약
제2절 정책적 함의 및 제언
제3절 한계 및 추후계획