<목 적>
■ 본 연구는 수많은 내외부 환경변화와 정책난제 중에서 특히 특별지방행정기관과 관련된 문제에 집중하고자 함
- 지방고용노동청은 운영상, 조직상 비효율 문제가 제기되고 있음
- 특히 지방고용노동청은 지방자치단체와의 기능중복의 문제가 지속적으로 제기되고 있음
■ 지방고용노동청의 문제점을 분석하고, 인력·운영 관련 개선 방안, 조직 관련 개선 방안, 지자체와 사무·기능중복 관련 개선방안을 도출하여 지방고용노동청 운영 효율화 방안을 모색하고자 함
- 연구의 범위는 특별지방행정기관 중 미지급임금, 실업급여 등 최근 들어 많은 이슈가 제기되고 있는 고용노동부 지방고용노동청으로 한정함
- 연구의 방법은 주로 연구기관 보고서, 학술지 논문, 언론기사, 정부기관 보고서, 법령, 전문지 기고문 등을 통한 문헌조사, 관련 전문가 인터뷰조사, 공무원 대상 설문조사 등 세 가지 방법을 적용
<목 차>
I. 서론
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구의 범위 및 방법
II. 지방고용노동청 문제점
1. 지방고용노동청 관련 문제점
III. 지방고용노동청 운영 효율화 방안
1. 인력·운영 관련 개선 방안
2. 조직 관련 개선 방안
3. 지자체와 사무·기능중복 관련 개선 방안